واحدهای درسی رشته مدیریت دولتی
گرایش توسعه منابع انسانی
تعداد کل واحدهای این دوره 32 واحد می باشد که دانشجو باید از دروس زیر انتخاب کند:
دروس پایه |
۱۰ واحد |
دروس اصلی |
۱۰ واحد |
دروس تخصصی |
۸ واحد |
سمینار ۱ |
۲ واحد |
سمینار ۲ |
۲ واحد |
جمع |
32 واحد |
دروس پایه
تعداد واحد |
عنوان درس |
ردیف |
۲ |
نظریههای سازمان و مدیریت پیشرفته |
1 |
۲ |
تحلیل آماری |
2 |
۲ |
مدیریت استراتژیک پیشرفته |
3 |
۲ |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته |
4 |
۲ |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته |
5 |
دروس اصلی
تعداد واحد |
عنوان درس |
ردیف |
۲ |
نظریههای مدیریت دولتی |
1 |
۲ |
روششناسی پژوهشهای کیفی و آمیخته در مدیریت |
2 |
۲ |
اداره امور عمومی در اسلام |
3 |
۲ |
حقوق اساسی سازمانهای دولتی |
4 |
۲ |
ارزشیابی عملکرد دولت و سازمانهای دولتی |
5 |
دروس تخصصی
تعداد واحد |
عنوان درس |
ردیف |
۲ |
راهبردهای مدیریت منابع انسانی |
1 |
۲ |
مهارت آموزی، آموزش و توسعه منابع انسانی |
2 |
۲ |
برنامهریزی منابع انسانی در بخش دولتی |
3 |
۲ |
مدیریت حقوق و دستمزد |
4 |